四面八方的攻擊和中傷，直沖研發部而來。

    市場部的意圖非常明確，研發部想要翻身，董事會想要改變原本以營銷部門為核心的運營模式，沒有那么容易。

    至少，要達成多方權益的妥協和平衡才行。

    說的簡單一些，研發部可以多拿錢，但是市場部不能吃太多虧。

    顧哲也可以得到更多的資源和權力，但是決不能影響到市場部的地位。

    但，有一句話說得好。

    執行不堅決，就是堅決不執行。

    多方權益制衡之下的改革，讓大家都得到一個相對滿意的結果的改革，那就不是真正的改革，只是隔靴搔癢罷了。

    彭澎看向豐子年和劉遠，眼神中，帶著幾分挑釁。

    你們以為，那姓顧的小子是你們無往不利的長矛。

    但同時，那小子出格的行為，同樣也是他們這些守舊派保護自己的金盾！

    豐子年和劉遠對視一眼，都是從對方的眼神中，看到了憤怒，和驚訝。

    憤怒很好理解。

    公關部和人事部現在跳的這么歡，很顯然是在暗地里和市場部達成了某種利益交換。

    現在的研發部，如同四面楚歌一般。

    而驚訝，則是因為，這些守舊派會拿顧哲作為突破口的策略，被一個人完美預測到了。

    這個人，不是別人，正是顧哲自己。

    董事長敲了敲桌面。