這個姓許的專業就是家具設計，在這三份簡歷中是最優秀的，就是——”小🞛李📝🛱遲疑著沒有說下去🖆🐓。

    陸兮當然明白她沒說下去的原因。

    二十多歲的優秀小伙子，多半拿小公司的工作當跳🍝🉆板攢資歷📄，不會📬干長久的。

    她又去翻其他兩個女孩的簡歷，一個工作經驗豐富，但每份📄工作都干不到半年就跳槽，工作內容也是五花八門，想來是個心性不定從沒有職業規劃的人。

    另一個學歷不錯，專業卻極不對口，是鋼🋃琴專業的畢業生，估計也是工作沒找好病急亂投醫。

    彈鋼琴的手能操作各種辦公文檔嗎？

    她表示懷疑。

    腦殼疼得像有人在用榔頭敲，她把簡歷推回去：🇹“跟他們約個時間，盡快叫過來面試吧?！?br/>
    眼下缺人😲🅕🆙，新人可以先用著，多少能幫她🋃分擔一些工作。

    “好的，陸總?！?br/>
    這天她被頭🏸🞷痛🌨🁪🈧困擾，沒有體力再加班，早早回🇍🗑🚷家睡覺。

    葉涼和May深夜不歸，打電⛹話過去，說是拿下了這個護膚品廣告，兩個女孩子開心地跑🈉☈♀到朋友家里開通宵派對去🝧了。

    陸兮回到自己的🄳🁪🈧床，抱著女兒睡足九小時，第二天才終于活過來。

    應聘的三個年輕人，最后面試只來🌞了兩個，那個🇹學鋼琴的姑娘沒有出現，大概也是感到專業🋒太不對口，不想浪費時間。

    這次面試沒有走公👸🍪🊺司流程，主要由她自己做面試官，第一個進來的就是那個每幾個月換份工作的姑娘，幾番問答下來，陸兮知道這個不行，頻繁離職入職，儼然是職場上的老油條了，深諳勞動法，動不動要高薪提勞動者權利，卻只字不提勞動者應盡的義務，pass.

    最近諸事不🏸🞷順，她已經不對下一個應聘者抱有希望。

    門口響起“嘟嘟”聲。

    “進來?！?br/>